Fort d'expériences en aéronautique et dans le sport de Haut-Niveau, nous accompagnons vos organisations vers la performance.
Présent en Europe, en Amérique du Nord et dans les Caraïbes
Les collaborateurs de Phare-Innov, familiers du Sport de Haut Niveau, de la Gestion de projet complexe et de la Conduite du Changement, s’appuient sur les bonnes pratiques de ces deux environnements qui ont en commun la recherche de la Performance et de l’Excellence.
Le monde du sport de Haut-Niveau n'est guère différent du monde de l’Entreprise puisque l’atteinte de la Haute Performance requiert le management d'équipe et la gestion de projet.
De même, l'entreprise doit aujourd'hui évoluer et s'appuyer sur les modèles de fonctionnement du sport pour rester compétitive et savoir remobiliser ses employés autour de projets fédérateurs : gagner ensemble au sein d’une Entreprise étendue, notamment au travers de projets collaboratifs.
La construction d'une dynamique d'équipe passe par la définition d'une identité et l'atteinte d'un projet commun.La démarche se focalise sur les points forts de l'équipe, la synchronisation des actions et l'amélioration de la Performance. De plus, Phare-Innov soutient le management par un coaching personnalisé pour préparer au mieux son action.
Phare-Innov est familier de la convergence Sport et Entreprise et du croisement de leurs bonnes pratiques.
Nous vous accompagnons dans l’élargissement de votre réseau. Phare-Innov est une équipe multiculturelle avec une expérience pratique de management international.
En soutien à l'innovation, Phare-Innov connecte l'Entreprise avec un ensemble d'experts, de laboratoires, d'institutions et de PME pour faire émerger conjointement des projets innovants et fructueux
Faire émerger des idées nouvelles, par l'échange et la collaboration dans un cadre de confiance.
Structurer les projets avec des approches éprouvées qui facilitent la prise de décision, la gestion de projet et la mesure de la Performance.
Réussir les fusions et acquisitions
Supporter le management d'équipes multiculturelles et dispersées.
Phare-Innov porte une attention particulière à la digitalisation des avions et des opérations associées: un défi de certification qui s'accroit encore avec l'émergence de l'Intelligence Artificielle. Plus généralement, la digitalisation des Entreprises doit prendre en compte la résilience à la menace cybersecurité. Phare-Innov s’appuie sur un large réseau pour aider ses clients à trouver le bon équilibre entre l'amélioration de la Performance au travers du partage massif d’informations et les risques associés à la cybersécurité.
Phare-Innov propose aux Entreprises de les accompagner dans leurs Projets et dans leur Transformation, tout en s'appuyant sur :
Gilles Grenier, directeur général de Phare-Innov, a plus de 40 années d’expérience dans le domaine Défense et Sécurité, notamment sécurité des systèmes, missions IISR (Intelligence Surveillance Reconnaissance), sécurité des aéronefs et de l’ATM (Air Traffic Management), emploi des drones et intégration dans l’espace aérien, surveillance du littoral, etc…. Une attention particulière est portée à la digitalisation des avions, y compris de l’ensemble des chaînes opérationnelles, qui constitue un grand défi de certification. Plus généralement, Phare-Innov considère la résilience comme le facteur critique de la Transformation d’Entreprise, partie intégrante de la stratégie et basée sur la confiance et la performance des équipes, plus que sur des solutions technologiques.
Phare-Innov s’appuie sur un large réseau pour aider ses clients à trouver le bon équilibre entre amélioration de la Performance au travers du partage massif d’informations et les risques associés à la cybersécurité.
To balance their ongoing digital transformation, organisations and entreprises need “digital resilience”: a critical factor in the success, now and in the future. Digital resilience needs to be regarded as an integral part of the strategy and mission of any business and for Phare-Innov digital resilience should be centred around our people as reminded a few years ago by Tom Farley, President of the New York Stock Exchange, said in his introduction to ‘Navigating the Digital Age: the definitive cyber-security guide for directors’ and officers’ in 2015: “It is important companies remain vigilant, taking steps to proactively and intelligently address cyber-security risks within their organisation. Beyond the technological solutions developed to defend and combat breaches, we can accomplish even more through better training, awareness and insight on human behaviour. Confidence, after all, is not a measure of technological systems, but of the people who are entrusted to manage them.”
Digital resilience is about balance and collaboration:
Collaboration is the key to success:
Une équipe au large réseau international, des compétences et expériences complémentaires (Aéronautique, Défense et Espace, Energie, Management du Sport de Haut-Niveau, Sociologie et Enseignement, ...).
"J'ai vécu 40 années de Transformation du domaine aérospatial et j'ai constaté que l'Humain et des approches pragmatiques sont les clés du succès. "
Corentin GRENIER
Associé
"A problem-solving leader with 6 years of international experience in Energy, Environment and Digital Industries as Business & Strategy Analyst, Business Development Manager and Project Engineer. "